Ein Coaching kann sowohl bei privaten als auch bei beruflichen Fragen Sinn machen. Sie können es selbst finanzieren oder es wird vielleicht von Ihrer Firma bezahlt. Ich coache auch Führungskräfte zu allen relevanten Führungs-Themen, gerne auch in Führungsteams. Gruppenangebote sind zudem möglich als Moderation, auch in Konflikten.

Was könnten Inhalte eines Coaching-Prozesses sein?

Stress bewältigen / Burnout verhindern / Veränderungen meistern / Ziele finden und ansteuern / eigene Kompetenzen erkennen / Entscheidungen treffen / Finden der (neuen) beruflichen Rolle / akute Krisen bewältigen / Finden neuer Freuden- & Inspirations-Quellen / Covid-Pandemie...Umgang mit den Folgen & Auswirkungen / sog. moralische Verletzungen d.h. Sie können den ethischen Standard ihres Berufes aufgrund der Bedingungen nicht halten (z.B. in der Pflege) / ... Und auch zur Selbstoptimierung? - nur mit ironischer Reflexion dieses Trends, hören Sie mal hier rein...

Ablauf:

• Coachings können Sie als Einzel-Beratung oder als Gruppenangebot (z.B. auch als Führungskräfte-Zirkel) nutzen.

• Im Rahmen der Betreuung von Firmen biete ich auch EAP (Externe Mitarbeiterberatung) bzw. Beratungen als BGM-Massnahme an.

• Der Coaching-Prozess kann generell persönlich oder auch über digitale Plattformen erfolgen, die Zeiten und die Dauer sind individuell verschieden, ich handhabe das flexibel in gemeinsamer Absprache.
• Durch digitale Plattformen wie "Redmedical" ist Datensicherheit gewährleistet, diese Seite ist zB auch für Therapien zugelassen, so dass auch auf diese Art Begleitung sicher funktioniert. - Ich habe Klient*innen aus anderen Ländern und Bundesländern, die ich zuvor noch nie live und analog gesehen habe...und das klappt prima.